鼎诚仪表卫生集中检查的主要内容的通告
为认真贯彻落实新修订的《职业病防治法》和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》，持续保持对高致病风险职业病危害的严防、严管、严控、严查工作态势，金湖鼎诚仪表有限公司决定开展企业职业卫生集中检查活动。通过检查，促使企业主要负责人安全意识进一步提高，企业作业场所职业卫生条件进一步改善。卫生集中检查的主要内容如下：
- 职业病危害防治管理措施落实情况。要检查存在职业病危害因素的电子企业是否明确职业卫生管理机构和专（兼）职管理人员，制定职业病防治计划和实施方案；是否建立和完善职业卫生管理制度、操作规程、职业卫生工作综合管理档案；是否进行职业病危害因素网上申报，严格实施建设项目职业危害防护设施“三同时”工作。
- 作业场所劳动条件情况。要检查存在职业病危害因素的作业场所是否设有通风、排毒、除尘、降噪、降温等职业病危害防护设施，并保持有效运行状态；是否实施有害、无害作业分开，高毒、低毒作业场所隔离，高毒物品替代工作；是否正确辨识化学清洗剂的主要成分及职业危害，严禁作业人员直接接触正己烷、三氯乙烯等有机溶剂；是否采取密闭隔离、局部抽风等措施有效控制有机溶剂、有毒有害化学品职业危害；是否为员工配备有效的个人防护用品，并督促职工正确佩戴。
- 作业场所职业病危害因素监测情况。企业是否明确专人负责职业病危害因素日常监测工作，是否定期开展职业病危害因素检测，危害因素强度和浓度是否超过国家标准；监测结果是否向员工公布并报当地安监部门备案；对监测不合格的作业场所，是否落实整改措施。
- 员工的职业健康监护情况。检查企业是否建立和落实员工职业健康监护制度，规范岗前、岗中、离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康监护档案，将职业健康体检结果如实告知员工；是否关注苯系物、有机溶剂等高致病风险职业危害岗位招录新职工的健康情况，并有效跟踪接触员工的健康变化。
- 员工的职业危害告知情况。检查企业是否落实职业病危害因素告知制度，员工新上岗或变更作业岗位时，是否将生产过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并经员工签名确认。
- 相关人员的职业卫生培训情况。企业负责人和职业卫生管理人员是否参加职业卫生管理知识培训，是否组织职业病危害接触员工进行职业卫生知识培训。
- 职业危害公告、警示标识设置情况。是否在企业醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果；是否在职业危害作业场所规范、醒目地设置职业危害及防护的中文警示标识、说明或高毒物品告知卡。
- 急性职业中毒应急管理情况。是否编制急性职业中毒事故应急救援预案，建立事故应急救援工作网络，配备应急救援物资，并定期开展应急救援演练。